2 replies to this topic

[tert]

Często słyszę, że e-learning to dla dużych, globalnych firm. Ale czy mniejsza firma jak moja naprawdę może na tym skorzystać?

[irk39]

Tak — myślę, że mniejsza firma może to wykorzystać nawet lepiej, bo szybciej reaguje, łatwiej przetestować i skalować. Jeśli masz kilka-kilkanaście osób, które będą się uczyć nowych procesów, procedur czy umiejętności, platforma może być świetnym rozwiązaniem. Oczywiście — nie musisz zaczynać od super rozbudowanej opcji; wystarczy coś prostego, co pozwoli wrzucić szkolenie, dać dostęp, zobaczyć jak idzie i potem rozwijać. https://hrbusinesspa...arto-ja-wdrozyc

[wodna12]

Zdecydowanie tak — nawet w małej firmie szkolenia z rozwoju osobistego w formie e-learningu mogą przynieść realne korzyści. Pracownicy uczą się we własnym tempie, a Ty masz łatwą kontrolę nad postępami bez dużych kosztów organizacyjnych. To dobre narzędzie nie tylko do nauki procedur, ale też do wzmacniania kompetencji miękkich i motywacji zespołu.