2 replies to this topic

[vak]

Witam, nie wiem czy to jest dobry dział czy nawet forum, ale chciałbym się dopytać o coś. 

Jutro mam rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko  testera aplikacji mobilnej oraz serwisu internetowego" DO PRZYUCZENIA. 

 

"Wymagania: - analityczne podejście do problemów - wykształcenie minimum średnie - chęć rozwoju i nauki - umiejętność pracy w zespole Zadania: - testowanie oprogramowania pod względem poprawności, -przygotowywanie i opis zmian do aplikacji pod kątem potrzeb klienta." 

 

Uważam, że wymagania spełniam oraz w moim cv jasno widać, że nie mam doświadczenia zw. z daną posadą, jednak odezwali się już po chwili wysłania CV. I tutaj rodzi się pytanie..

Jeśli nie wymagają żadnych papierów potwierdzających umiejęności i zaznaczaja, ze jest do przyuczenia, to mogę spodziewać się zadań, pytań dotyczących bezpośrednio testowania? 

 

pozdrawiam ciepło

[Miodek]

Raczej będą zadawać takie pytania, które sprawdzą czy masz umiejętność analitycznego myślenia oraz to czy jesteś spostrzegawczy i dociekliwy. Nie podam jednak przykładów bo każda firma ma inne wymagania i procedury.

Nie mniej jednak warto abyś poczytał trochę podstawowych pojęć z testowania, gdyż nigdy nic nie wiadomo. Tylko nie ucz się na pamięć bo te definicje na nic Ci się nie przydadzą. Ważne po prostu jest abyś wiedział co jest czym. Na przykład czym się różnią testy regresywne od integracyjnych. W google znajdziesz sporo materiałów.

Oczywiście powodzenia. Tester to świetna posada by zacząć karierę w branży IT.

[vak]

Poszperam. Pociesza mnie fakt, że jest do przyuczenia i że firma

 

"Kładziemy większy nacisk na osobowość niż na formalne kwalifikacje i dotychczasowe doświadczenie zawodowe. Do przesyłania aplikacji zachęcamy zarówno absolwentów, jak i osoby posiadające doświadczenie zawodowe."

 

Dzieki:)