8 odpowiedzi w tym temacie

[Koputerix]

Szuka dobrego rozwiązania do swojej firmy, które polegałoby na rejestrowaniu czasu pracy (RCP). Chodzi o tzw. odbijanie kart na wejściu i wyjściu przez każdego pracownika. Do tego pewnie przydałyby się jakieś obrotowe bramki lub inne zabezpieczenia, które otwierałyby się po przyłożeniu karty. Na co zwrócić uwagę przy wyborze takiego sytemu? A może pójść o krok dalej i zastosować czytnik linii papilarnych? Wiadomo, że karta magnetyczna może być przekazywana innym osobom. Macie podobne systemu w swoich firmach? A może nie ma potrzeby wprowadzania takiego sytemu?

[mw_1975]

Jaką masz firmę? Sądząc po zabezpieczeniach, to pewnie jakiś bank . Moim zdaniem, karty magnetyczne wystarczą. Jeśli masz firmę handlową, to aż tak ważnych danych nie masz. Zupełnie wystarczy dobry monitoring. Wielu tak robi - i firmy działają. Co innego, jeśli prowadzisz produkcję i masz dział R&D. Wtedy rzeczywiście, trzeba dobrze pilnować, aby wyniki badań nie trafiły w ręce konkurencji. Ale, jeszcze ważniejsze, aby sieć wewnętrzna była bezpiecznie oddzielona od internetu. Dziś dużo łatwiej włamać się na serwer i wykraść dane, niż robić włam, w jakikolwiek inny sposób. Przede wszystkim, atak internetowy umożliwia usunięcie śladów. Wystarczy usunąć logi systemowe. To, że ktoś się włamał, jest jeszcze bardzo odległe od wykrycie sprawcy. Ale, nigdy nie będziesz miał stuprocentowej pewności. Nawet w serialu na TVP2 było, że narzeczony szefowej wykradł dane w firmie swojej narzeczonej. Zawsze mona kogoś przekupić. Choćby przykładowo, w projekcie Mannhattan było zaangażowanych mrowie sowieckich agentów.

Na co zwrócić uwagę? Na pewno cena. Potem możliwość i łatwość rozszerzenia. Łatwość administracji systemem. Trudności przy instalacji. Odporność na awarie (np. odłączenie zasilania). Czy jest potrzebny specjalnie przeszkolony pracownik(ów). Może jeszcze opinie innych użytkowników i popularność producenta. Więcej nie wymyślę.

[jakobin_1983]

Szczerze mówiąc to faktycznie dobrze by były, gdyby autor przybliżył profil działalność. Takie proponowanie rozwiązań w ciemno nie ma większego sensu. Jeżeli nie chcesz zdradzać profilu działalności w jakiś precyzyjny sposób to może chociaż napisz jakie obiekty masz zamiar zabezpieczyć. Chodzi o jeden budynek? Ile ma pięter? A może o kompleks kilku budynków? Wbrew pozorom to bardzo ważne. Ja spotkałem się z zabezpieczeniem pomieszczenia na kartę elektroniczną w kancelarii notarialnej, więc wcale nie musi to być jakaś zaawansowana działalność czy obiekt, w którym przechowuje się gotówkę.

[roscisl]

Mi tam rodzaj działalności nie jest potrzebny, może dyskrecja w tym przypadku jest ważna:-) najważniejsze, że takich systemów rejestracji czasu pracy można poszukać w necie i to z dodatkową korzyścią, ponieważ zazwyczaj o tych dobrych systemach aż huczy dobrymi opiniami:-) Ja osobiście nie znam żadnego, ale kolega mówił mi, że u niego w firmie właśnie takie czytniki linii założyli i to mi się wydało takim nowym rozwiązaniem:-) ale widzę, że to jest coraz bardziej popularne:-) poszukaj w necie - kieruj się opiniami:-) powodzenia:-)

[mosiak]

ja miałem styczność w pracy z systemem kart i czytnika linii papilarnych. System kart polegał na tym że podchodziło się do urządzenia które sczytywało kartę i tyle. Był to również klucz do różnych pomieszczeń. Zależy kto jaką miał kartę to do takich pomieszczeń miał dostęp. Wiadomo jak ktoś chciał oszukiwać to kartę przekazywał ale za to groziła kara i brak możliwości wejścia np na halę. A teraz mam czytnik linii papilarnych. I palec ciężko przekazać komuś.

[Bawon]

Coraz więcej firm decyduje się na wprowadzanie coraz to nowszych technologi związanych z kontrolą czasu pracy oraz kontrolą dostępu do różnych pomieszczeń. Długo zastanawialiśmy się nad wprowadzeniem  takich rozwiązań w naszym zakładzie produkcyjnym ponieważ jest to niewielka firma zatrudniająca około 20 osób w której pracownicy czuja się jak w rodzinie. A wprowadzenie tego typu kontroli mogło by spowodować podejrzenie naszego braku zaufania do pracowników. Jednak pojęliśmy tę decyzje korzystając z usług https://www.autoid.pl/ Jak się okazało wprowadzenie kontroli przyniosło same plusy zarówno dla nas pracodawców jak i pracowników. Po pierwsze ograniczenie wejścia do określonych stref i pomieszczeń przez nieuprawnione osoby,automatyczne rozliczenie czasu pracy pracowników dzięki integracji z systemem kadrowym, a przede wszystkim usprawnienie i przyspieszenie pracy w dziale kadr.

[Tanim]

Cześć wam, w mojej firmie w której obecnie pracuję przymierzają się również do wprowadzenia takiego sposobu rozliczania czasu pracy. Chcą wycofać już stare a nawet wiekowe zegary analogowe i tekturowe karty pracy jak za czasów Gierka hehe. Będę musiał im podsunąć namiary na tą firmę może i dla nas złożą jakąś odpowiednią ofertę. tylko tak naprawdę ja nie wiem jak to teraz będzie dla nas pracowników. Już każde spóźnienie czy przepustkę na dwie godzinki system zarejestruje. I pewnie będą za wszystko odliczać.

[Karolina1994]

Dobrą firmą zajmującą się wyrabianiem kart plastikowych jest loca.pl. 

[krejzolka]

Na wszystkie nurtujące Cię pytania znajdziesz szczegółowe informacje na  loca.pl